La Suprema Corte, con sentenza n. 28378/2023, si è espressa in materia di licenziamento disciplinare comminato sulla base di prove raccolte con l’ausilio di agenzie investigative. La questione in esame riguardava l’utilizzabilità di prove raccolte da più investigatori...
Il D.Lgs. n. 151/2001, “Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell’articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53”, all’Art. 42, comma 5, ha introdotto, nel panorama normativo italiano,...
Il licenziamento per giusta causa è una tipologia di licenziamento immediato e senza preavviso, che può essere effettuato dall’azienda datrice di lavoro in caso di comportamento gravemente lesivo degli interessi aziendali da parte del dipendente. Tale fattispecie,...
Gli Organismi di Vigilanza svolgono un ruolo cruciale nel mantenimento dell’integrità e della conformità all’interno delle strutture regolamentate. Per assolvere a questo compito con la massima efficacia, è essenziale avere accesso a informazioni accurate...
L’attività di intelligence – che permette di produrre conoscenza partendo da un insieme apparentemente disunito di dati ed informazioni – è svolta attraverso l’utilizzo di molteplici strumenti e tecniche. Se pur risultano consolidate alcune...