La Suprema Corte, con sentenza n. 28378/2023, si è espressa in materia di licenziamento disciplinare comminato sulla base di prove raccolte con l’ausilio di agenzie investigative. La questione in esame riguardava l’utilizzabilità di prove raccolte da più investigatori...
Lo scorso mese di Aprile, la Suprema Corte di Corte di Cassazione, con Ordinanza n. 10239 del 18 aprile 2023, ha confermato in via definitiva la legittimità del licenziamento per giusta causa di un dipendente a cui era stata comminata tale sanzione, a seguito di un...
(Tribunale di Roma, Ordinanza 14 marzo 2023) Il Tribunale di Roma, con ordinanza dello scorso 14.03.2023, ha rigettato il ricorso proposto dinanzi al Giudice della Seconda Sezione competente in materia di Lavoro e Previdenza, che richiedeva la reintegrazione sul posto...
Lo studio delle indagini difensive e del complesso rapporto con la testimonianza anonima necessitano di un cenno introduttivo di carattere storico-normativo al fine di comprendere al meglio le problematiche che legano i due istituti. La concezione filosofica e...
Per rispondere compiutamente alla domanda se sia o meno legittimo il licenziamento intimato al dipendente che svolge attività sportiva durante il periodo di malattia, occorre fare alcune premesse. Si tratta, infatti, di comprendere quali siano le tutele previste...
La nota vicenda processuale che ha coinvolto i vertici della società Bonatti S.p.a., ha segnato un punto di svolta in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, proprio in relazione alle responsabilità di carattere penale che posso ricadere sulla figura...