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Permessi legge 104: riposarsi non è illegittimo

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Nell’ambito dei cosiddetti permessi legge 104, riposarsi non è illegittimo, o meglio, non è illegittimo utilizzarli anche per consentire al dipendente di riprendersi dalle ore passate ad assistere il familiare con problemi di salute. A stabilirlo è stata una recente...

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Un manager, un dirigente con delega al personale, un imprenditore si trovano molto spesso a dover gestire situazioni complesse e spinose come quelle legate all’assenteismo, ai permessi per la legge 104, al furto in azienda da parte di dipendenti infedeli. Il sospetto...

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